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Supervision

Ich stelle den SupervisionsteilnehmerInnen meine Methodenkenntnisse zur Verfügung, hinterfrage gemeinsam mit ihnen gewohnte Verhaltensmuster und Arbeitsbeziehungen, und ich animiere sie, neue Blickwinkel und Perspektiven einzunehmen. Und manchmal ist es auch wichtig, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Genderaspekte, gruppendynamische und psychoanalytische Modelle oder philosophische Fragestellungen einzubeziehen. Und manchmal – um mit Varga von Kibed zu sprechen – wiederum etwas ganz anderes.

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Coaching

Was ist Coaching?

Coaching ist eine lösungs- und zielorientierte Form von Beratung, mit der Menschen in kritischen und herausfordernden beruflichen Situationen zielgerichtet unterstützt werden.

Coaching – zu Ihrem persönlichen Nutzen:

… führt zu praxisbezogenem und lösungsorientierten Handeln
… unterstützt Sie in beruflichen Veränderungsprozessen
… klärt verwirrende und verwickelte berufliche Beziehungen
… hilft die Kultur der Zusammenarbeit zu verbessern
… vermindert das „Burnout“-Risiko
… fördert Ihre Ressourcen und die Resilienz
… stärkt und erweitert Ihre persönlichen Kompetenzen

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